什麼是職業抑鬱症?

當然,在我們工作生活的某個時刻,我們只是因為純粹的工作問題而感到沮喪,或者我們現在正在受苦。 職業抑鬱症或多或少是嚴重的,因為它是一條咬著尾巴的鱈魚,因為如果沒有工作就沒有錢,如果沒有錢就沒有房租、食物、汽車、寵物、假期,等等在本文中,我們將確定職業抑鬱症的症狀、原因和目前的治療方法。

我們絕大多數人目前都在工作,但有些人並沒有從事他們熱衷的事情,或者如果他們沒有假期也沒關係,因為這是每天激勵我們活下去的工作。 一項工作有很多因素,從所進行的活動、日程安排、工作類型、姿勢、要求、上司、同事的行為、壓力等。 漸漸地,所有這一切都在造成損失,如果我們不喜歡這份工作,問題就會開始出現,甚至會影響我們的心理健康、自尊、個人生活和周圍的人。

嘿! 在這裡要小心,工作是一回事,個人生活和空閒時間是另一回事,如果工作被濫用,無論我們多麼熱衷於工作,也會出現工作抑鬱症。

什麼是工作抑鬱症?

工作環境給我們帶來壓力,造成身心壓力。 在那之後,焦慮出現了,那種對不夠用、感覺很容易被取代、失去工作、不准時、要求休假、感冒……的非理性恐懼。最後,抑鬱症來了。

當我們感到悲傷、缺乏動力、衰敗、沮喪、不感興趣等時,就會出現這種情況。 如果這些感覺與工作有關,那麼我們就可以認為自己患有職業抑鬱症,但我們不應該自我診斷,而正確的做法是把自己交給專家,讓他確定我們的情況並建議下一步採取什麼步驟,因為有很多方法,每一種都取決於每個人的情況。

職業性抑鬱症是隨著時間的推移而延長和維持的感覺的概要 可能會出現更嚴重的問題. 工作抑鬱是很常見的事情,因為工作場所的要求每天都在提高,但工資或工作條件卻沒有,除了少數例外,逐漸讓市場和系統的其他人睜開眼睛。

一個有工作抑鬱症的人

造成它的原因是什麼?

及時發現最初的症狀非常重要,為此我們必須知道導致我們患上職業抑鬱症的原因。 抑鬱症可以是無聲的,也就是說,我們看不到它的到來,或者我們不重視我們周圍的事物,因此了解我們何時遭受痛苦是關鍵 可能導致工作抑鬱的情況。

  • 情況、項目、方法等無法完善和掌握並且總是被拒絕。
  • 缺乏支持和認可。
  • 要求高於我們的可能性。
  • 缺乏家庭和工作的協調。
  • 他們不讓我們休息或休假。
  • 他們取消了我們已經提前批准的日子。
  • 過度控制我們的私人生活。
  • 剝奪我們的自由。
  • 社交網絡中的監視。
  • 在公司缺乏晉升。
  • 由於沒有達到強加的結果而無能為力。
  • 勞動爭議。
  • 遭受工作場所騷擾。
  • 勞動條件。
  • 自我要求過高。
  • 不知道怎麼說不。
  • 工資低。

這些是工作抑鬱症的症狀

了解導致我們感到如此悲傷和沮喪的原因後,現在我們可以將這些原因與我們的情況相匹配,看看它是否與工作中的抑鬱症重合或重合。

  • 改動和 睡眠障礙.
  • 疲勞。
  • 生產力下降。
  • 缺乏合作。
  • 動力不足.
  • 行為改變。
  • 身體變化。
  • 深深的悲傷和時間延長的感覺。
  • 無法做出決定。
  • 不感興趣。
  • 氣餒。
  • 缺乏專心
  • 身心疲憊。
  • 曠工
  • 煩躁
  • 沒有明顯原因的焦慮。
  • 情緒波動和攻擊性.

沒有必要全部擁有,你可以擁有一個,因為抑鬱症開始是有原因的,但當我們放手時,球會變大,問題會變得更複雜。 對於被診斷為職業抑鬱症的人來說,至少出現我們列出的這些症狀中的 3 種是正常的。 最常見的是情緒低落,其次是睡眠障礙、行為改變和易怒。

協助職業抑鬱症患者的心理學家

什麼是要做?

當涉及到抑鬱症等嚴重的精神問題時,最好和最明智的做法是及早發現它。 立即尋求幫助. 每個人都了解他們工作的公司,了解他們的同事,了解動態,了解他們通常如何應對這樣的複雜情況,等等。 因此,在向上級或同事傳達自己的病情之前,方便反思,最好先去找專科醫生開始自我治療。

一旦我們有了報告,就開始工作,解釋情況,講述它是如何發生的,從什麼時候開始,我們的感受如何,發生在我們身上的事情,給出選擇,談話等。 我們不建議走路時生悶氣並威脅要起訴或類似的事情。 出於充分的理由,這種態度只會對我們不利。 如果我們想辭職,我們就辭職,但絕不會受到訴訟的威脅。

心理學家會確定我們抑鬱的嚴重程度,並建議我們自我隔離、換工作、讓自己休息一下、休假或請病假。 每個解決方案都會根據導致我們出現這種情況的原因給出,在工作中遭受騷擾與花費 4 年時間不同,無論我們要求多少升職,他們都不給我們.

如何預防工作中的抑鬱症

我們想提供一些技巧來預防工作中的抑鬱症。 這些技巧適用於每個人,即使是現在開始第一次工作實踐的最年輕的人。

  • 避免糟糕的工作條件,無論是低工資、糟糕的工作時間、他們不讓我們兼顧家庭和工作生活、他們不讓我們在需要的時候休假、他們給我們黑工資等等。
  • 逃離充滿消極情緒、怨恨、仇恨、嫉妒、嫉妒等的工作環境。
  • 明確這是一份工作,我們必須有私人生活和空閒時間。
  • 在任何情況下都不要將個人生活和工作生活混為一談。
  • 不容忍欺凌。
  • 每天睡眠 7 到 9 小時(不服用藥物)。
  • 經常做運動。
  • 做一個善於交際的人,制定讓我們開心的計劃。
  • 不要自行用藥。
  • 提升我們的自尊和個人價值.
  • 與尊重我們、支持我們和愛我們的人在一起。
  • 控制侵入性的想法。
  • 學會說不而不感到難過。
  • 盡量在我們的空閒時間斷開連接。
  • 尋找可以幫助我們實現自我的選擇,例如語言課程、保姆、手工藝、攝影課程、寫書、戲劇等。
  • 不要服用安眠藥、藥物或酒精。 如果我們看到工作在那個層面上影響了我們,請尋求幫助並離開工作。

發表您的評論

您的電子郵件地址將不會被發表。 必填字段標有 *

*

*

  1. 負責數據:Actualidad Blog
  2. 數據用途:控制垃圾郵件,註釋管理。
  3. 合法性:您的同意
  4. 數據通訊:除非有法律義務,否則不會將數據傳達給第三方。
  5. 數據存儲:Occentus Networks(EU)託管的數據庫
  6. 權利:您可以隨時限制,恢復和刪除您的信息。